我辞职没有到期,公司就停了我的社保违法吗?

时间:2024-06-11 作者:青岛律师

公司停缴未到期辞职员工社保可能违法。根据《劳动合同法》和《社会保险法》,用人单位在解除或终止劳动合同时,应在十五日内为劳动者办理社保转移手续,且应自用工之日起三十日内为职工办理社保登记。如公司提前停保,可能违反法律规定。
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公司停缴社保的,员工可要求公司补缴或向社保部门投诉。处理方式需根据实际情况选择,如双方协商一致可补缴,否则可采取法律手段维护权益。
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公司停社保可能违法。如已办理离职手续且处于交接期,可要求公司恢复社保;如公司拒绝,可向社保部门投诉或提起劳动仲裁。若离职手续未办完,公司停社保可能涉及违法解除劳动合同,可寻求法律救济。
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